Produkt zum Begriff Betriebsrat:
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Arbeitshilfen für den Betriebsrat
Arbeitshilfen für den Betriebsrat , Wie sieht das Protokoll einer Betriebsratssitzung aus? Wie werden Anträge formuliert? Und was ist bei Betriebsvereinbarungen zu beachten? Als Betriebsrat gilt es, viele Formalien zu berücksichtigen. Fehler können zur Nichtigkeit von Beschlüssen, Erklärungen und Vereinbarungen führen. Die Änderungen durch das Betriebsrätemodernisierungsgesetz sind vollständig eingearbeitet und erläutert. Das Formularbuch enthält alle für den Betriebsrat wichtigen Vorlagen und zahlreiche Muster für Betriebsvereinbarungen mit erprobten Regelungen.Formulierungsbeispiele sparen Zeit und erleichtern die Kommunikation zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat. Die Neuauflage berücksichtigt allegesetzlichen Neuerungen und die Rechtsprechung bis Juni 2021. Aktuelle Schwerpunkte: • Muster für die Betriebsratswahl 2022 • Regelungen für digitale Betriebsratssitzungen, Vorschläge für die Geschäftsordnung • Homeoffice, Mobile Arbeit auf Basis des neuen Mitbestimmungsrechts • Pandemieschutz • Künstliche Intelligenz und die Unterstützung durch Sachverständige • Arbeits- und Gesundheitsschutz auf Basis der neueren Rechtsprechung des BAG • Regelungen zum Kündigungsschutz für Beschäftigte, die zur Wahl einladen oder diese vorbereiten • Datenschutz im Betriebsratsbüro Das Werk ist in Inhalt und Aufbau an den Kommentar für die Praxis zum BetrVG angelehnt. Vorbemerkungen und Hinweise führen ins Thema ein, erläutern die Formulierungen und bieten fallbezogen alternative Optionen an. Die Herausgeber, Autorinnen und Autoren: Dr. Wolfgang Däubler, Professor für Deutsches und Europäisches Arbeitsrecht, Bürgerliches und Wirtschaftsrecht an der Universität Bremen Dr. Thomas Klebe, Rechtsanwalt in der Kanzlei Apitzsch/Schmidt/Klebe, Hugo Sinzheimer Institut für Arbeitsrecht (HSI) in Frankfurt am Main, ehrenamtlicher Richter am Bundesarbeitsgericht Dr. Peter Wedde, Professor an der Frankfurt University of Applied Sciences für Arbeitsrecht und Recht der Informationsgesellschaft und wissenschaftlicher Leiter der Beratungsgesellschaft d+a consulting Peter Berg, Rechtsanwalt in der Kanzlei Schwegler Rechtsanwälte, ehrenamtlicher Richter am Bundesarbeitsgericht Rudolf Buschmann, Gewerkschaftliches Centrum für Revision und Europäisches Recht der DGB Rechtsschutz GmbH Dr. Olaf Deinert, Professor für Bürgerliches Recht, Arbeits- und Sozialrecht, Leiter des Instituts für Arbeitsrecht, Universität Göttingen Dr. Lisa Dornberger, Referentin der SOKA-BAU, Wiesbaden Micha Heilmann, Rechtsanwalt, Leiter des Hauptstadtbüros der NGG Jochen Homburg, Rechtsanwalt, Tarifabteilung des IG Metall Vorstands, Frankfurt am Main Dr. Johanna Wenckebach, Wissenschaftliche Direktorin des Hugo-Sinzheimer-Instituts, Frankfurt am Main , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 5., überarbeitete Auflage, Erscheinungsjahr: 20210514, Produktform: Leinen, Titel der Reihe: Kommentar für die Praxis##, Redaktion: Däubler, Wolfgang~Klebe, Thomas~Wedde, Peter, Auflage: 21005, Auflage/Ausgabe: 5., überarbeitete Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 981, Keyword: Formularbuch; Betriebsratsarbeit, Fachschema: Betrieb / Betriebsverfassung~Betriebsverfassung - BetrVG~Verfassung / Betriebsverfassung~Deutschland~Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht, Warengruppe: HC/Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, Fachkategorie: Arbeitsrecht, allgemein, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Bund-Verlag GmbH, Verlag: Bund-Verlag GmbH, Verlag: Bund-Verlag GmbH, Länge: 231, Breite: 158, Höhe: 44, Gewicht: 1184, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783766366139 9783766363060 9783766339096 9783766336750 9783766367723, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0002, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 119.00 € | Versand*: 0 € -
BetrVG für den Betriebsrat
BetrVG für den Betriebsrat , Das Betriebsverfassungsgesetz - klar, übersichtlich, verständlich. Für den Betriebsrat auf den Punkt gebracht Vorteile auf einen Blick: Leicht verständlich Mit anschaulichen Beispielen zu den Kernthemen Konzentriert auf die für Betriebsräte wichtigen Aspekte Der »Bachner« bietet die Kommentierung des gesamten BetrVG auf aktuellem Stand - mit besonderem Augenmerk auf Grundlagen und auf die Fragen, die sich dem Betriebsrat »im Tagesgeschäft« stellen. Die Autorinnen und Autoren sind ausgewiesene Arbeitsrechtler mit langjähriger Erfahrung in der Beratung und Vertretung von Betriebsräten. Im Fokus der 5. Auflage stehen die Neuregelungen im BetrVG zur Betriebsratsvergütung und die aktuelle Rechtsprechung zu den Themen: Wahlanfechtung, Betriebsbegriff und Restmandat Mitbestimmung bei der Arbeitszeiterfassung und im Hinweisgeberschutzgesetz Mitbestimmung bei den Umkleidezeiten Kündigung wegen Äußerungen in einer privaten Chatgruppe Arbeit auf Abruf Versetzung Überstunden und Nachtarbeitszuschläge Datenschutz und Verwertungsverbot Herausgeber, Autorinnen und Autoren: Dr. Michael Bachner (Hrsg.), Fachanwalt für Arbeitsrecht, Frankfurt/Main; Peter Gerhardt, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Frankfurt/Main; Hajo A. Köhler, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Oldenburg; Michael Merzhäuser, Rechtsanwalt, Berlin; Dr. Alexander Metz, Rechtsanwalt, Düsseldorf; Simone Rohs, Fachanwältin für Arbeitsrecht, Düsseldorf; Anna-Lena Trümner, Rechtsanwältin, Oldenburg; Katharina Warczinski, Fachanwältin für Arbeitsrecht, Berlin. Die Autorinnen und Autoren sind Anwälte oder Anwältinnen der auf die Vertretung von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern und deren Interessenvertretungen fokussierten Kanzlei Schwegler Rechtsanwälte. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 49.00 € | Versand*: 0 € -
Betriebsrat für Dummies (Graf, Margarete~Britschgi, Sigrid)
Betriebsrat für Dummies , Die Autorinnen beschreiben die Funktion, die Rechte und Pflichten sowie die tägliche Arbeit des Betriebsrats: von der Zusammensetzung des Gremiums über die Organisation der Arbeit, die Gestaltung der Betriebsversammlung und die Ausübung des Mitbestimmungsrechts bei Einstellung, Abmahnung, Kündigung und Eingruppierung bis zur Verhandlung über Betriebsvereinbarungen oder einen Sozialplan. Sie informieren ausführlich darüber, welche Fragen der Betriebsrat regeln kann und welche nicht, wo er gegebenenfalls Unterstützung erhält und welche Informationsquellen unerlässlich sind. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 4. Auflage, Erscheinungsjahr: 20220119, Titel der Reihe: für Dummies##, Autoren: Graf, Margarete~Britschgi, Sigrid, Auflage: 22004, Auflage/Ausgabe: 4. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 367, Keyword: Arbeitgeber; Arbeitnehmererfindungsrecht; Aufgaben; Betriebsratbüro; Betriebsratssitzung; Betriebsratswahl; Betriebsvereinbarung; Betriebsversammlung; Einstellung; Interessenausgleich; Kündigung; Öffentlichkeitsarbeit; Personalmanagement; Rechtswissenschaft; Sozialplan; Spezialthemen Wirtschaft u. Management; Verhandlung; Wirtschaft u. Management, Fachschema: Betrieb / Betriebsrat~Betriebsrat~Betriebsverfassung / Betriebsrat~Jurisprudenz~Recht / Rechtswissenschaft~Rechtswissenschaft, Fachkategorie: Rechtswissenschaft, allgemein, Thema: Verstehen, Warengruppe: HC/Betriebswirtschaft, Fachkategorie: Betriebswirtschaft und Management, Thema: Optimieren, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Wiley-VCH GmbH, Verlag: Wiley-VCH GmbH, Verlag: Wiley-VCH GmbH, Länge: 238, Breite: 176, Höhe: 20, Gewicht: 652, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger: 3572471, Vorgänger EAN: 9783527714186 9783527709700 9783527704187, Herkunftsland: GROSSBRITANNIEN (GB), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0080, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
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Warum Betriebsrat verhindern?
Warum Betriebsrat verhindern? Ein Betriebsrat ist wichtig, um die Interessen der Arbeitnehmer zu vertreten und ihre Rechte zu schützen. Durch die Verhinderung eines Betriebsrats könnten Arbeitnehmer benachteiligt werden und ihre Arbeitsbedingungen verschlechtern. Zudem kann ein Betriebsrat dazu beitragen, Konflikte am Arbeitsplatz zu lösen und ein gutes Arbeitsklima zu fördern. Es ist daher fraglich, warum jemand die Einrichtung eines Betriebsrats verhindern würde, wenn dies doch letztendlich allen Beteiligten zugutekommt.
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Kann der Betriebsrat kündigen?
Kann der Betriebsrat kündigen? Nein, der Betriebsrat hat keine Befugnis, Mitarbeiter zu kündigen. Seine Hauptaufgabe besteht darin, die Interessen der Arbeitnehmer zu vertreten und mit dem Arbeitgeber über Arbeitsbedingungen zu verhandeln. Kündigungen werden vom Arbeitgeber ausgesprochen, basierend auf rechtlichen und betrieblichen Gründen. Der Betriebsrat kann jedoch bei Kündigungen mitwirken und die Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften überwachen. Letztendlich liegt die Entscheidung über Kündigungen beim Arbeitgeber.
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Wer kontrolliert den Betriebsrat?
Der Betriebsrat wird von den Arbeitnehmer:innen gewählt und vertritt deren Interessen gegenüber dem Arbeitgeber. Er ist unabhängig und unterliegt keiner direkten Kontrolle von außen. Allerdings müssen seine Entscheidungen und Handlungen im Einklang mit dem Betriebsverfassungsgesetz stehen. Zudem können Arbeitnehmer:innen bei groben Pflichtverletzungen des Betriebsrats gerichtlich gegen ihn vorgehen. Letztendlich liegt die Kontrolle über den Betriebsrat also bei den Arbeitnehmer:innen selbst.
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Hat netto einen Betriebsrat?
Hat Netto einen Betriebsrat? Ein Betriebsrat ist eine Arbeitnehmervertretung in einem Unternehmen, die die Interessen der Beschäftigten vertritt. Es ist gesetzlich vorgeschrieben, dass Unternehmen ab einer bestimmten Größe einen Betriebsrat haben müssen. Es ist daher wahrscheinlich, dass Netto als größeres Unternehmen einen Betriebsrat hat. Um sicher zu gehen, könnten Sie direkt bei Netto oder der zuständigen Gewerkschaft nachfragen.
Ähnliche Suchbegriffe für Betriebsrat:
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INTERNET SECURITY 10 GERÄTE 18 MONATE
Mit Bitdefender Internet Security erhöhen Sie die Sicherheit Ihrer Windows-Computer, denn die Zahl der Cyber-Angriffe steigt jedes Jahr. Infektionen mit Schadsoftware (Trojaner, Viren, etc.) werden durch die verhaltensbasierte Erkennung des intelligenten Antivirus verhindert. Ihre wichtigen Dokumente werden durch den Schutz vor Ransomware vor Verschlüsselung durch Erpressungs-Trojaner geschützt und der Schwachstellen-Scan schützt sie vor veralteten Versionen von verbreiteten Programmen. Zusätzlich bietet Bitdefender Internet Security Schutz vor Spam und unterbindet zuverlässig den Zugriff auf Ihre Webcam. Durch die optionale Verschlüsselung und das sichere Löschen, sind Ihre Dateien zu jeder Zeit vor unbefugten Zugriff gesichert. Features: Umfassender Schutz für Windows Umfassender Echtzeitschutz für Ihre Daten Uneingeschränkte Kontrolle mit dem leistungsfähigsten Internet-Sicherheitspaket am Markt. Bitdefender Internet Security wehrt alle digitalen Bedrohungen ab, egal ob Viren, Würmer und Trojaner, Ransomware oder Zero-Day-Exploits, Rootkits und Spyware. Ihr Daten und Ihre Privatsphäre sind umfassend geschützt. Schwachstellenbewertung Suchen Sie mit nur einem Klick nach Sicherheitslücken und Schwachstellen. Bitdefender Internet Security prüft Ihren PC auf veraltete und anfällige Software, fehlende Windows-Sicherheitsupdates und potenziell unsichere Systemeinstellungen und schlägt optimale Lösungswege vor. Bitdefender VPN Mit Bitdefender VPN müssen Sie sich nie wieder Sorgen um Ihre Privatsphäre im Netz machen. Ihre Online-Aktivitäten werden durch die Verschlüsselung des gesamten Datenverkehrs geschützt. Mit Bitdefender Internet Security erhalten Sie bis zu 200 MB verschlüsselten Datenverkehr pro Tag auf Ihren Windows-Geräten. Schutz Netzwerk-Gefahrenabwehr Bitdefender Internet Security unterbindet Angriffe, bevor sie überhaupt beginnen. Ausgestattet mit den neuesten Technologien zur Aufklärung von Cyberbedrohungen werden verdächtige Aktivitäten auf Netzwerkebene untersucht und erkannt und selbst komplexeste Exploits und Malware sowie Brute-Force-Angriffe und URLs, die im Zusammenhang mit Botnetzen stehen, blockiert. Erweiterte Gefahrenabwehr Bitdefender Internet Security setzt eine Technik zur Verhaltenserkennung ein, um Ihre aktiven Apps genauestens zu überwachen. Beobachtet die Software dabei verdächtiges Verhalten, tritt sie umgehend in Aktion, um Infektionen zu verhindern. Mehrstufiger Ransomware-Schutz Bitdefenders mehrstufiger Ansatz zum Schutz vor Ransomware umfasst eine Ebene zum Schutz Ihrer Daten, die Ihre Dokumente, Bilder, Videos und Musikdateien vor jeder Form von Ransomware-Angriff zuverlässig schützt. Gemeinsam mit dem Modul für die Erweiterte Gefahrenabwehr schützt es Ihre wichtigsten Dateien vor Verschlüsselung durch Ransomware. Prävention vor Internetangriffen Unsere Webfilter verhindern, dass Sie sich auf schädlichen Websites wiederfinden. Erfahren Sie schon vor dem Anklicken eines Links, ob Sie Ihre Suchergebnisse sicher aufrufen können. Bitdefender Internet Security blockiert zudem alle bekanntermaßen infizierten Links. Anti-Phishing Online-Betrug nimmt immer mehr zu, aber unserer fortschrittlicher Phishing-Schutz schützt Sie bequem vor allen Gefahren. Bitdefender Internet Security findet und blockiert vermeintliche seriöse Websites, die es einzig und allein darauf abgesehen haben, Finanzdaten wie Passwörter und Kreditkartennummern zu stehlen. Anti-Betrug Die fortschrittlichen Filter warnen Sie rechtzeitig vor potenziell betrügerischen Websites. Spam-Schutz Filtert nicht relevante Nachrichten in Ihrem Posteingang und ist für lokale E-Mail-Clients (Microsoft Outlook, Thunderbird) verfügbar. Rettungsumgebung Einige hochentwickelte Malware wie Rootkits müssen vor dem Start von Windows entfernt werden. Wenn das Bitdefender Internet Security solche Bedrohungen erkennt, wird der Computer in der Rettungsumgebung zur Bereinigung und Wiederherstellung neu gestartet. PC-Leistung Auto-Pilot Bitdefender Autopilot steht Ihnen jetzt als Sicherheitsberater zur Seite, um Sie noch umfassender über Ihre Sicherheitslage zu informieren. Seine intelligenten Funktionen erlauben es ihm, Sicherheitsmaßnahmen in Einklang mit den Anforderungen Ihres Systems und Ihrem Nutzungsverhalten vorzuschlagen. Bitdefender Photon Dank dieser innovativen und einzigartigen Technologie kann sich Bitdefender Internet Security optimal an die Hardware- und Software-Konfiguration Ihres Systems anpassen. So werden Systemressourcen geschont und die Systemleistung und -geschwindigkeit gesteigert. Globales Schutznetzwerk Da die rechenintensiven Scans in der Cloud durchgeführt wird, sind die Auswirkungen auf Ihre lokalen Ressourcen quasi gleich null. Sie müssen also keinerlei Einbußen bei Ihrer Systemgeschwindigkeit oder -leistung hinnehmen. Und die Vertraulichkeit Ihrer Daten ist jederzeit gewährleistet: Bitdefender scannt weder die eigentlichen Inhalte Ihrer Dateien, noch werden diese jemals in die Cloud hochgeladen oder gespeichert Spiele-, Film- und Arbeitsprofile Bitdefender Internet Security erkennt, ob Sie spielen, arbeiten oder einen Film schauen und weiß so, dass Sie nicht mit unnötigen Anfragen belästigt werden möchten. Je nachdem, was Sie gerade machen, unterbindet Bitdefender vorübergehend Pop-ups, passt die Grafikeinstellungen an und pausiert unwichtige Hintergrundaktivitäten, damit Sie Ihr Gerät in vollen Zügen genießen können Akkubetrieb Diese nützliche und intelligente Funktion verlängert die Akkulaufzeit von Laptops, indem es verschiedene Systemeinstellungen wie Anzeige, Systemkühlung, System-Updates und Bluetooth-Verbindungseinstellungen vorübergehend anpasst. Privatsphäre Anti-Tracker Die Anti-Tracker-Erweiterung blockiert Tracker, die Ihre Daten sammeln, und ermöglicht es Ihnen, diese Informationen für jede von Ihnen besuchte Website anzuzeigen und zu verwalten. Lässt Sie privat surfen und ermöglicht ein schnelleres Laden von Webseiten. Mikrofonüberwachung Übernehmen Sie mit der Mikrofonüberwachung wieder die Kontrolle über Ihre Geräte und sehen Sie, welche Apps auf das Mikrofon Ihres Geräts zugreifen dürfen und wann. Webcam-Schutz Schützen Sie Ihre Privatsphäre und verhindern Sie, dass Ihre Webcam Sie ausspioniert. Der Webcam-Schutz informiert Sie umgehend über Versuche, auf Ihre Webcam zuzugreifen und blockiert nicht autorisierte Zugriffe. Sicheres Online-Banking Erledigen Sie Ihre Bankgeschäfte und Einkäufe in einem einzigartigen Browser, der speziell entwickelt wurde, um Ihre Transaktionen vor Betrugsversuchen zu schützen. Mit Bitdefender SafepayTM können Sie jetzt auch Ihre Kreditkartendaten automatisch einfügen lassen. Kindersicherung Die Kindersicherung bietet Eltern digitale Unterstützung und zusätzliche Online-Sicherheit für Kinder. Schützen Sie Ihre Kinder vor unangemessenen Inhalten und begrenzen Sie ihre Bildschirmzeit. Melden Sie sich bei Bitdefender Central an, um die Online-Aktivitäten Ihrer Kinder überwachen. Firewall für Ihre Privatsphäre Mit Bitdefender Internet Security profitieren Sie von einer zusätzlichen Sicherheitsebene die Ihre persönlichen Daten vor dem Zugriff durch Hacker und Datenjäger schützt. WLAN-Sicherheitsberater Bewerten Sie von überall aus die Sicherheit Ihres WLAN-Netzwerks und Ihres Routers. Schutz in sozialen Netzwerken Schützen Sie sich vor schädlichen Links und anderen Online-Bedrohungen, die Ihre Freunde in sozialen Netzwerken unwissentlich verbreiten. Geldbörse Speichern Sie Ihre sensible Informationen in einem sicheren Cybertresor und greifen Sie bei Bedarf jederzeit auf sie zu. 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Wer braucht einen Betriebsrat?
Ein Betriebsrat wird in Unternehmen benötigt, um die Interessen der Arbeitnehmer zu vertreten und ihre Rechte zu schützen. Er dient als Bindeglied zwischen der Belegschaft und der Unternehmensleitung, um eine offene Kommunikation und faire Arbeitsbedingungen zu gewährleisten. Zudem kann der Betriebsrat bei Konflikten zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern vermitteln und Lösungen finden. Er trägt somit zur Stärkung der Arbeitnehmerrechte und zur Verbesserung des Betriebsklimas bei. Letztendlich profitieren sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber von einem gut funktionierenden Betriebsrat.
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Wer organisiert den Betriebsrat?
Der Betriebsrat wird von den Arbeitnehmer:innen einer Firma gewählt. Er organisiert sich selbst und wählt aus seinen Reihen einen Vorsitzenden oder eine Vorsitzende sowie weitere Funktionsträger:innen wie den Schriftführer oder die Schriftführerin. Der Betriebsrat vertritt die Interessen der Arbeitnehmer:innen gegenüber dem Arbeitgeber und ist für die Durchsetzung ihrer Rechte zuständig. Er trifft regelmäßig zusammen, um aktuelle Themen zu besprechen und Entscheidungen zu treffen.
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Was bedeutet Freistellung Betriebsrat?
Die Freistellung des Betriebsrats bedeutet, dass Mitglieder des Betriebsrats von ihrer regulären Arbeit freigestellt werden, um ihre Aufgaben als Betriebsrat wahrnehmen zu können. Dies ist im Betriebsverfassungsgesetz geregelt und dient dazu, die Interessen der Arbeitnehmer im Betrieb zu vertreten. Während der Freistellung haben Betriebsratsmitglieder Anspruch auf ihr volles Gehalt und dürfen nicht benachteiligt werden. Die Freistellung ermöglicht es dem Betriebsrat, sich intensiv mit Themen wie Arbeitsbedingungen, Arbeitszeiten, Entlohnung und anderen wichtigen Angelegenheiten auseinanderzusetzen.
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Kann Geschäftsführer Betriebsrat sein?
Kann Geschäftsführer Betriebsrat sein? Nein, ein Geschäftsführer kann nicht gleichzeitig Mitglied des Betriebsrats sein, da er eine leitende Position im Unternehmen innehat und somit nicht zur Arbeitnehmerseite gehört. Der Betriebsrat vertritt die Interessen der Arbeitnehmer gegenüber dem Arbeitgeber, während der Geschäftsführer die Unternehmensleitung repräsentiert. Es besteht daher ein Interessenkonflikt, wenn ein Geschäftsführer auch im Betriebsrat tätig wäre. Es ist wichtig, dass die Trennung zwischen Arbeitgeber- und Arbeitnehmerseite gewahrt bleibt, um eine unabhängige Interessenvertretung zu gewährleisten.
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